Wacana gaji pns naik, pemerintah Indonesia bersiap melakukan langkah besar dalam meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Rencananya, gaji PNS akan disetarakan dengan pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Keputusan ini diambil dalam upaya mendukung sistem mobilitas talenta, sebagaimana diamanatkan oleh Undang-Undang ASN terbaru.

Menurut Plt. Asisten Deputi Manajemen Talenta dan Peningkatan Kapasitas SDM Aparatur Kementerian PANRB, Yudi Wicaksono menerangkan penyetaraan gaji ini akan diatur melalui Peraturan Pemerintah (PP) tentang Manajemen Pegawai ASN, yang saat ini sedang dalam proses perancangan dan pembahasan.

Keputusan penyetaraan gaji PNS dengan pegawai BUMN diarahkan untuk menciptakan kesetaraan dan mendukung sistem mobilitas talenta di antara kedua sektor tersebut. Yudi menyatakan bahwa PNS dan pegawai BUMN seharusnya diperlakukan setara, karena keduanya adalah pelayan publik.

Selain penyetaraan gaji, PP yang sedang dirancang juga akan meninjau penghasilan PNS minimal setiap tiga tahun, dengan mengacu pada gaji tertinggi pegawai BUMN. Yudi menyatakan bahwa sistem penggajian baru akan melakukan benchmarking penghasilan di BUMN, memastikan agar gaji PNS terus sejalan dengan praktik terbaik di sektor swasta.

Pemerintah berencana memperkenalkan skema remuneration mix baru, di mana pendapatan tetap atau gaji PNS akan mendominasi komponen insentif. Gaji akan memiliki porsi sebesar 40 persen, diikuti oleh insentif (30 persen), benefit (25 persen), dan peningkatan kualitas atau learning (5 persen). Hal ini diharapkan dapat menjadikan kesejahteraan PNS lebih merata.

Untuk menopang peningkatan kesejahteraan dan mendapatkan tenaga kerja berkualitas, pola rekrutmen ASN juga akan mengalami perubahan. Selain seleksi terbuka, pemerintah akan mempertimbangkan skema referal, melibatkan agen, bahkan hingga head hunting. Tujuannya adalah untuk mendapatkan pegawai dengan kualitas terbaik di pasar tenaga kerja.

Yudi menekankan semangat pemerintah untuk memperbaiki kualitas layanan publik dengan meningkatkan kesejahteraan ASN. Selain itu, pemerintah berharap bahwa organisasi akan menjadi lebih ramping dan ASN akan semakin agile, menciptakan lingkungan yang lebih sejahtera di masa depan.

Langkah besar pemerintah dalam penyetaraan gaji PNS dengan pegawai BUMN dan transformasi skema remunerasi menandai era baru dalam kesejahteraan aparatur sipil negara. Perubahan ini diharapkan tidak hanya meningkatkan mobilitas talenta, tetapi juga memberikan motivasi dan keadilan dalam sistem penggajian PNS.

Demikian informasi seputar wacana gaji PNS yang bakal disetarakan dengan pegawai BUMN. Untuk berita ekonomi, bisnis dan investasi terkini lainnya hanya di Memuslima.com.